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本期聚焦：【新能源/新材料行业】。

随着“碳中和”目标的深化，全球能源格局正在经历深度变革，新能源/新材料成为未来几十年的风口赛道。新能源的爆发，电池是核心，而材料是根基。据预测，2026年中国锂电材料市场规模将达2887亿元，同比增长16.7%；全球电池材料市场也将突破769亿美元。

市场井喷之下，头部企业纷纷抢人：比亚迪、蜂巢能源、研一新材料等2026届校招需求巨大，研发、运营、管培生等岗位全面开放，更值得注意的是，许多核心岗位明确“只招留学生”。这个行业，正等着更多具备国际视野的年轻人加入。

新能源/新材料行业做什么？

新能源/新材料行业由一个庞大的产业链组成，可以分为上游产业、中游产业和下游产业。

上游是材料研发，做正负极材料、隔膜、电解液。这个领域的代表企业有贝特瑞，全球最大的锂电负极材料供应商；还有容百科技，高镍正极材料全球市占率能做到35%。容百2026届校招，除了研发和生产，还招营销供应链、投融资、证券这些岗位。

中游是部件制造，做电芯、光伏组件、风机这些。大家一定听过亿纬锂能，全球锂电池的核心供应商之一，2026年在国内招聘超千人，招聘需求极大；另一家紫建电子专注小型消费类锂电池，2026届校招研发类要求硕士及以上，本科年薪最高能到20万，硕士35万。

下游是系统集成与应用，比如储能电站、新能源汽车、零碳产业园。科达利在国内结构件出货份额超过50%，已经在德国、瑞典、匈牙利建了海外基地；星源材质是全球隔膜出货量第二，正在马来西亚建设全球最大的隔膜生产基地——这些企业在出海，意味着需要懂语言、懂市场、能外派的人。

从材料到部件再到应用，每个环节都需要人：研发要材料、化工，职能要财务、法务、人力，出海业务要语言、市场。所以你学什么专业，基本都能在这个链条上找到位置。

想进这个行业，得达到什么门槛？

新能源/新材料行业正处于技术爆发期，对人才的要求自然不低。但门槛清晰，只要提前规划，留学生完全能跨过去。

学历：硕士是入场券，博士在研发岗更有竞争力。企业看重扎实的学术背景，尤其核心技术岗位，高学历意味着更强的研究能力和技术视野。

专业：理工科（材料、化学、物理、电子等）直接对口，是研发、工艺岗的首选。非理工科也别担心——财务、法务、人力、供应链等职能岗同样开放。

能力：

硬技能：岗位相关的专业知识是基础。理工科需要过硬的技术基础；商科要懂财务分析、行业研究；法学则需熟悉合规、知识产权。
软技能：这正是留学生的优势！跨文化沟通、国际规则理解、政策敏感度——这些能帮企业应对出海挑战、理解全球产业链。

加分项：有相关实习或项目经历，体现实践能力。哪怕只是参与过一个课题，也能让你从竞争者中脱颖而出。

留学生该如何规划？

留学生想进入新能源，千万别等到毕业再投简历，现在就要开始规划。

1. 没有相关经历不用慌，很多留学生都也有这个问题。建议直接选新能源/新材料相关的线上实习，不用贪多，选一个深耕就好——比如写一份光伏组件的行业研究报告，或是梳理下锂电池材料的专利风险，也可以试着做一份新能源企业出海（比如欧洲光伏市场）的可行性分析。重点是积累行业数据、练熟实操逻辑，这样面试时才能实实在在说出自己的分析过程，而不是空泛的套话。

2. 关于证书，给大家一个实在建议：理工科同学，与其盲目考证书，不如把材料表征、电池研发这些基础打牢，平时整理好课程里的新能源材料实验报告，这些比任何证书都有说服力。金融背景的可以考个CFA，重点补补储能项目估值的能力；法学背景的，建议多关注新能源专利合规相关课程，尤其是光伏、锂电池领域的IP知识，在这个行业里会特别加分。

3. 面试准备最忌讳瞎忙活，最好的办法，就是找一位真正在这个行业里做过的导师带一带。他会告诉你，技术岗重点看材料性能分析，职能岗更看重政策适配性；还能帮你梳理自身经历，比如怎么用留学经历体现跨文化沟通能力，刚好适配企业出海的需求，帮你避开很多没必要的坑。

途鸽能帮你什么

新能源/新材料这条赛道的红利已经清晰可见，但机会永远留给有准备的人。面对明确的行业门槛和激烈的竞争，自己准备很容易陷入信息差和规划误区。

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